美國新聞中心
2/10/2022
【華盛頓訊】美東時間2月10日上午，參議院通過了幾十年來最大的工作場所改革方案之一，使性騷擾和性侵犯的受害者可以在法庭上尋求正義，因為他們以前被綁定在這些類型的通常使用的封閉的、秘密的雇主案件法律程序中。
據美國有線電視新聞網報道，兩黨立法以投票方式通過。 它現在送到喬·拜登總統的辦公桌上供他簽名，白宮已表示完全支持這項措施。
本週早些時候，該法案以 335 票對 97 票在眾議院以壓倒性多數兩黨多數通過。
該立法結束了對性騷擾和攻擊索賠使用強制仲裁條款。 根據立法者的說法，超過 6000 萬美國人在雇傭合同中受到這些條款的約束。
該法案名為《終止性侵犯和性騷擾強制仲裁法》，禁止在涉及性行為不端的案件中進行強制仲裁，並允許受害者選擇在聯邦、部落或州法院提起爭議。
「這將幫助我們修復一個保護掠奪者和公司的破碎系統，並將有助於結束讓幸存者保持沈默的日子，」紐約民主黨參議員克爾斯滕吉利布蘭德說，他是該立法的共同發起人。
該法案最初於 2017 年在#MeToo 運動興起之際提出，該運動揭示了雇傭合同中的這類法律條款，這些條款阻止受害者在法庭上起訴肇事者，而是將他們限制在通常保密的範圍內 ，許多人說的昂貴的訴訟程序偏向於公司。
「仲裁系統相當偏向公司，如果你聲稱自己發生了不愉快的事情，我認為不應該要求你放棄在法庭上的一天，」南方的共和黨參議員林賽格雷厄姆說。 卡羅來納州也是該法案的共同提案國。
國會兩院的立法者已經工作了四年多，以通過這項重大措施，徹底改革國家有關性騷擾和性侵犯受害者權利的法律。 它由伊利諾伊州的格雷厄姆、吉利布蘭德和民主黨參議員迪克·德賓以及伊利諾伊州的民主黨眾議員切里·布斯托斯推出。
參議院多數黨領袖查克·舒默（Chuck Schumer）週三在參議院發表熱情洋溢的演講時表示，這一重要變化「姍姍來遲」。
「今天，我們不能再忽視強制仲裁在性騷擾和性侵犯方面已被證明是極其有害的，」這位紐約民主黨人說。 「當工人，而且幾乎都是女性，面臨雇主的虐待或騷擾時，強制仲裁會立即限制他們的補救選擇。從一開始，他們就面臨著不利的局面，因此施虐者很少面臨真正的責任。」
數百萬份合同中包含的仲裁條款
仲裁條款長期以來一直是標準做法，包括在數百萬份雇傭合同中。 該條款限制了遭受性騷擾和性侵犯的僱員的法律選擇，並使公司和雇主難以對不當行為負責。 仲裁可能非常昂貴，這也給工人帶來了很大的負擔，並且不允許選擇上訴。
「超過 6000 萬美國人在工作場所受到強制仲裁條款的約束，使他們無法選擇如何為錯誤和虐待的待遇尋求正義，」該法案的共同發起人、華盛頓州的民主黨眾議員普拉米拉·賈亞帕爾說。 「幸存者應該有機會使用他們認為合適的聲音。」
吉利布蘭德說，這些條款「在低工資領域和有色女性比例過高的行業中尤為普遍。
「這些條款讓那些無力挑戰雇主的女性沒有任何追索權，」吉利布蘭德補充道。 「幸存者應該有真正的伸張正義的機會。」
批評者還指出該過程是如何秘密進行的，這阻止了受害者公開談論不法行為以及對雇主提起集體訴訟。
「仲裁沒有任何問題，只要它是自由、公平和平等的，」格雷厄姆說。 「仲裁有它的位置，但合同中的這些條款……我認為每天都有數百萬美國人簽署，我認為這不是平等的。」
一旦簽署成為法律，該立法將使當前合同中與性侵犯或性騷擾有關的任何強制仲裁條款無效，允許受害者將他們的案件告上法庭。 未來將禁止公司將這些條款寫入合同。
但是，之前通過強制仲裁解決的任何案件都將保持結案。
圖片：CNN
