【加州护士警告圣诞节前夜罢工 因工作条件谈判未获实质结果】
【美国新闻中心】
12/15/2020 洛杉矶报道
计划在圣诞节前夕开始的护士罢工威胁到南加州三家医院的手术，因为护士声称工作条件使员工安全受到威胁。
根据SEIU Local 121工会分会的代表的陈述，美国医院公司周一收到了有关其三所医院的约2,450名注册护士和执照专业人员罢工意向的10天通知。
据NBC新闻网报道，加州一名护士说，医院的人员配备，适当的个人防护装备和其他条件存在严重问题，使“患者处于潜在的危险状况”。
罢工计划将从12月24日开始，一直持续到1月3日，在Riverside社区医院，Los Robles地区医疗中心和West Hills医院与医疗中心进行。
SEIU Local 121发言人特里·卡特（Terry Carter）表示，在四个谈判单位因工作场所安全和人员配备而进行的合同谈判受挫之后，举行电话会谈。
谈判委员会成员认为，美国医院公司管理层不愿对他们的“全面”建议提供实质性工作。”卡特说。
卡特说：“管理层只会以薄弱，无法执行和模糊的口头服务来回应我们。”
护士说出COVID-19危机，据工会称，注册护士已经面临“人员编制低至危险水平”的问题，并且缺乏足够的个人防护设备，使他们面临感染的风险，因为冠状病毒大流行继续使医护一线工作人员不堪重负。
美国医院公司发表声明说，它为达成一项新的劳工协议以“真诚”进行了谈判共同解决问题，工会要求护士“放弃努力是“不合情理的”。
该声明说：“由于工会决定在这个充满挑战的时期罢工，我们的医院必须限制其全部服务范围，以确保护士可以照顾到最需要的病人。”
ICU护士并且是谈判团队成员之一的Katherine Montanino表示，在大流行之前，河滨社区护理医院多年来一直在努力解决人员配备问题，并与该医院达成了有效的调解协议，直到5月底到期为止。
六月，发生了罢工，这些人员除了已经安排的轮班工作外，还开始与医院进行新的谈判。
蒙塔尼诺说：“来回进行这些工作实在令人费解，我是说我们是护士，而不是律师。” “我们希望在那里照顾人。由于我们的道德和道德标准以及我们需要帮助和照顾人的需要，我们很容易被别人利用。”
蒙塔尼诺的丈夫也曾在医院工作，他本应每周做两次12个半小时的轮班制，做兼职护士，但由于人员配备的原因，轮班持续了20多个小时。
蒙塔尼诺说，罢工的决定是“内部的道德和道德斗争”，但92％的护士投票赞成罢工。
“道德和伦理问题是，我们试图说这里存在一个问题：严重侵犯基本人权的问题-无法进食，无法饮水，并将这些患者置于危险情况。” “而且他们不在乎。”
