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8/10/2021
美國勞工部8月9日報告表示，由於美國勞動力雇傭市場逐漸從去年的經濟停擺中復蘇，勞動力市場的崗位空缺數量在6月份躍升至超過1000萬個，創下歷史新高。
報告稱，6月最後一天有1010萬個空缺職位，高於5月份的920萬個。按行業劃分，休閒和酒店業是職位空缺水平最高的行業之一，超過 160 萬個。醫療保健和社會援助行業有150 萬個職位空缺。
值得注意的是，據美國消費者新聞與商業頻道（CNBC）援引美國勞工部於上周發佈的就業報告指出，當前有870萬美國人正在尋找工作，這意味著空缺職位比潛在求職者多。
美聯社、路透社綜合分析指出，空缺職位數和求職者數量之間的差距表明，企業正在爭先恐後地招聘員工。然而，聯邦、州政府發放的失業救濟金、兒童保育問題以及對新冠病毒揮之不去的擔憂，也被認為是阻礙人們重返工作崗位的主要因素。
求職網站ZipRecruiter的勞動經濟學家朱莉婭·波拉克告訴《華爾街日報》，與新冠疫情之前相比，現在勞動力市場上的人更少了。基於現狀，波拉克稱，雇主已經通過提高工資、提供留用和招聘獎金來應對勞動力市場緊張的局面。她補充說，求職者數量的缺乏為年輕員工創造了機會，因為一些雇主正在降低對新員工的要求。
儘管當前就業市場仍面臨勞動力不足的困境，但勞工部本月9日發佈的數據仍顯示出一個充滿希望的跡象——據路透社報道，由於經濟的重新開放，6月份的招聘人數從上個月的600萬增加到670萬，這是自2000年有記錄以來的第二大增幅，僅低於2020年5月的招聘人數。
經濟學家預測，隨著學校重新開學和政府在疫情期間提供的失業救濟金到期，招聘人數會出現更大的增長。不過，近日新冠變異病毒德爾塔毒株在美國蔓延，致使第四波疫情反彈，或再次為美國勞動力市場的發展前景埋下陰影。
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