【加州州立大學校長卡斯特羅因不當處理下屬關係宣佈辭職】

美國新聞中心
2/18/2022

【洛杉磯 訊】美西時間2月17日,加州州立大學校長約瑟夫·卡斯特羅在處理涉及前高級助理的性騷擾和霸凌指控時面臨越來越多的批評,於週四下午主動宣佈辭職。

這一聲明標誌著卡斯特羅的人生墜落,他在弗雷斯諾於 2020 年 9 月被任命為校長之前,他因提高畢業率和縮小成就差距而受到贊譽。他曾被譽為學生和員工的熱情倡導者。

在與董事會進行了一整天的閉門會議後,他辭職了。

卡斯特羅在一份聲明中說:「我很榮幸為加州州立大學服務八年多,包括擔任其第八任校長,辭職的決定是我職業生涯中最艱難的一次。雖然我不同意最近媒體報道和隨後評論的許多方面,但我很清楚,此時辭職是必要的,這樣我也才能科在羅拉多州立大學繼續專注於教育使命和尚未完成的有影響力的工作 。」

董事會主席莉蓮·金貝爾在一份聲明中說:「我們感謝卡斯特羅校長與學院董事會的合作,以及他為了加州州立大學系統的整體利益而做出辭職決定。」

學校董事會主席表示將很快敲定繼任人選。 在此之前,執行副校長兼首席財務官 Steve Relyea 將擔任代理校長,直到臨時校長被任命為止。 校董會計劃啓動對第九條程序的全系統評估,首先是對弗雷斯諾州的檢查。

有報道稱,卡斯特羅在 2020 年擔任弗雷斯諾校區總裁後,悄悄地為前學生事務副校長弗蘭克·拉馬斯(Frank Lamas)發放了 260,000 美元的獎金和退休金。 2014 年。卡斯特羅還向拉馬斯提供了一封熱情洋溢的推薦信,但沒有披露支持性行為不端指控的大學調查結果。

在那時的三周後,董事會任命卡斯特羅為擁有 23 個校區的加州州立大學系統的第八任校長。 卡斯特羅說,他沒有將調查或和解通知董事會。

根據《泰晤士報》獲得的 2020 年工作場所調查報告的結果,卡斯特羅辦公室的一名員工向一名外部調查員報告說,她受到斥責和恐嚇。

2020 年 4 月的報告談到拉馬斯時說:「在過去幾年里,他提高了聲音,在不讓她回答的情況下提出問題,在她坐在辦公桌前時打斷她並站在她面前,這是不尊重的。」 。

弗雷斯諾婦女、性別和性研究部主任、性騷擾和就業歧視專家凱瑟琳·福布斯 (Kathryn Forbes) 表示,卡斯特羅對拉馬斯案的處理凸顯了高級管理人員在解釋何時應調查投訴方面擁有廣泛的自由度。

圖片:加州州立大學官網

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