美國新聞中心
10/19/2021
美國官員週二表示，Facebook (FB.O) 將支付高達 1,425 萬美元，以解決美國政府提起的民事訴訟，這家社交媒體公司歧視工人並違反其他聯邦招聘規則。
美國司法部和勞工部宣佈了兩項相關的和解協議。
美國司法部去年 12 月宣佈，它正在提起訴訟，指控 Facebook 向臨時工提供招聘優惠，包括那些持有 H-1B 簽證的人，允許公司在某些特殊職業中臨時雇用外國工人。 此類簽證被科技公司廣泛使用。
司法部民權司助理美國司法部長克里斯汀·克拉克 (Kristen Clarke) 稱與 Facebook 達成的協議具有歷史意義。
克拉克在與記者的電話中說：「這是迄今為止民權司在《移民和國籍法》反歧視條款的 35 年歷史中收回的最大民事處罰。」他指的是美國一項重要的移民法。
該案集中在 Facebook 使用所謂的永久勞工證書，稱為 PERM 計劃。
美國政府表示，Facebook 拒絕招聘或雇用美國工人從事根據 PERM 計劃為臨時簽證持有人保留的工作。 它還指責 Facebook 「潛在的監管招聘違規行為」。
Facebook 將根據 475 萬美元的和解支付民事罰款，並向符合政府所謂的歧視性招聘做法的合格受害者支付高達 950 萬美元的罰款。
圖片：華盛頓郵報
