美國新聞中心
11/4/2021
11月4日週四華盛頓消息，白宮表示，拜登政府將為全美至少有 100 名或更多員工的企業實施一項新的緊急標準，要求為其所有員工接種 COVID-19 疫苗或要求每周進行檢測。
這項名為「緊急臨時標準」的新計劃是拜登總統在 9 月提出的，作為其「走出大流行之路」COVID-19 行動計劃的一部分，並將由勞工部職業安全與健康管理局 (OSHA) 實施 ）。
白宮估計，新要求將影響私企超過 8000 萬工人。
應急標準規定，雇主必須在 30 天內為員工選擇全面接種疫苗或每周檢測。 白宮表示，他們必須在 60 天內——到 2022 年 1 月 4 日——執行任務。
一位政府官員表示，如果雇主不遵守緊急情況標準，他們可能面臨每位員工高達 14,000 美元的罰款。
白宮將要求大企業使用一個簡單的全公司員工人數來確定員工是否至少有 100 名員工，在多個地點工作的員工將被包括在統計數據中。
該規則沒有說明誰將承擔每周測試選項的費用——是雇主還是僱員必須支付。 但是，其他一些地方、州或聯邦規則可能要求企業為免於接種疫苗的員工支付檢測費用。
美國商務部長吉娜·雷蒙多在周日的「面對國家」節目中表示，這一新標準的出台恰逢繁忙的假日購物季，這已經讓一些在全球供應鏈中遇到瓶頸的企業感到壓力。 但即使有這些挫折，不實施此類疫苗規定將「是一個大錯誤」。
「讓人們重返工作崗位，我們能做的最好的事情就是確保每個人都接種了疫苗，」雷蒙多說。
拜登先生還呼籲為數百萬接受醫療保險或醫療補助報銷的醫療保健中心的聯邦承包商和工作人員提供 COVID-19 疫苗或每周檢測。
根據聯邦數據，截至本週，至少有 80% 的成年人至少接種了一次 COVID 疫苗，拜登週三表示，大約 6000 萬 12 歲以上的美國人仍未接種疫苗。
這項 COVID-19 疫苗和測試任務面臨來自24 位總檢察長的反對和法律挑戰，他們先發制人地稱該計劃為「災難性和破壞性的」，並表示該決定是「一項在全國範圍內有爭議的公共衛生措施，只是偶然涉及工作場所 「在 9 月發表的一封信中。 預計其他行業也將提起訴訟，挑戰緊急標準的實施。
用於該標準的緊急規則制定沒有經過通常長達數月的官僚程序，並且在以前的政府中很少使用。 疫苗應急標準預計將成為擬議規則的基礎，該規則將進行為期六個月的規則制定過程。 據瞭解該計劃的人士稱，在此期間，政府還將就小型公司授權的可行性徵求公眾意見。
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